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第二类面试问题:了解对方

来源::网络整理 | 作者:我们爱学习网 | 本文已帮助
1、你是通过什么方式知道我们招聘的?
    如实回答,如果你是通过公司内部人员获得的消息,记得提及他的名字,公司说不偏袒内部关系并不代表不会。
    2、请举例说说关于这公司的三件事情?
    这就需要求职者在面试前充分了解应聘公司的基本信息,显示出对公司有兴趣。
    3.你为什么会选择来我们公司?
    很多求职者为了表现出自己对某公司的渴望,一味强调参加某公司可以得到好的培训机会,或是可以掌握专业技能。要知道雇主并不是为了提供培训而去招聘新员工的,而是要新人对公司做出贡献。针对这类问题,最佳的答案是要强调自己在公司有发展的空间,出一分力,添一分彩。
    4、如果我们和另一个公司同时聘用你,那你会怎么选择? 
    大部分人都会以公司名气和工资高低作为选择的依据,而少数人会把公司发展前景、个人在公司的发展空间、未来的上司和团队成员这些因素进行综合比较分析既而做出结论。
    5.你还有其他想了解的吗? 
    面试官通常都会给求职者留出时间来提问题,此时千万不要说"我没什么问题",那无异于向他表明你对该公司没什么兴趣,没有进一步了解的意义,还会给他留下你想急切离开的印象。
    问题一定要问,但不宜问工资。如果你在面试前已经做好相关研究分析,不妨从所学专业的角度向公司提一个微观、具体的问题,但不能盲目地问,而是要在了解基础上进行深入探讨。,爱学习网学习资料

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